Les diplômés du programme StudiumPlus honorés, récompensés et recrutés

Une fois de plus, deux étudiants en alternance de l'Université technologique de Mittelhessen à Wetzlar ont été récompensés.

Weber Maschinenbau propose un environnement optimal à ses jeunes salariés. Les jeunes collaborateurs sont encouragés dès le début afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel. En concurrence avec d'autres employeurs potentiels, on veille très tôt à assurer les futurs techniciens et cadres-dirigeants. Les apprentis et les étudiants du leader mondial de taille moyenne comptent par conséquent toujours parmi les meilleurs de leur promotion. A Wetzlar, à l'Université technologique de Mittelhessen, deux étudiants en alternance chez Weber ont une fois de plus remis leur diplôme.

Katharina Kring et Michael Wagner ont terminé leurs études dans la discipline Gestion d'entreprise (de taille moyenne) dans le programme appelé « StudiumPlus » avec succès. Ces études en alternance sont une offre spéciale de l'Université technologique de Mittelhessen. Les véritables hautes écoles professionnelles proposent, outre la partie théorique, une orientation fortement axée sur la pratique. La moitié de la formation a lieu dans une entreprise semblable à Weber. Le programme StudiumPlus est possible grâce à la coopération des entreprises essentiellement de la Hesse avec les chambres de commerce et d'industrie et l'Université technologique de Mittelhessen.

Au total 207 étudiants ont obtenu en 2011 leur diplôme dans le cadre du programme StudiumPlus. Lors de la cérémonie de clôture à Wetzlar, Katharina Kring s'est vu une fois de plus décerner le prix pour son engagement social. Pour Katharina Kring mais également pour son camarade d'études Michael Wagner, le travail se poursuit chez Weber : les deux sont passés directement des bancs de la fac comme employés à temps plein dans l'exploitation Weber.

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