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Vigilance requise dans la chaîne logistique.

Code de conduite pour les fournisseurs.

En tant qu’entreprise familiale, nous savons ce que signifie la responsabilité pour les générations à venir. Depuis des années déjà, durabilité, préservation des ressources et protection climatique sont fermement ancrées dans notre quotidien, aussi bien en ce qui concerne le développement et la fabrication de notre technique de pointe que le travail quotidien de tous nos collaborateurs. En tant qu’entreprise familiale moderne et soucieuse de l’environnement, nous avons à cœur d’apporter notre contribution et de devenir « plus verts ».

En raison des défis actuels, comme les nouvelles technologies, l’augmentation de la concurrence et les enjeux liés à la société et à la politique climatique, les principes suivants guidant nos actions et nos activités d’entreprise sont de taille. Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils partagent ces principes tout en respectant les lois et les règlementations en vigueur.

Ce Code de conduite détermine les mesures minimales auxquelles nos partenaires doivent se conformer pour assumer cette responsabilité. Il est modelé sur les principes directeurs de Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme, aux normes fondamentales sociales et du travail de l’Organisation internationale du travail (OIT), aux principes de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ainsi qu’aux principes du Pacte mondial des Nations unies.

Responsabilité envers les individus.

Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité [...]. Nous, chez Weber, nous veillons à la protection des droits humains selon la Déclaration universelle des droits de l’Homme des Nations unies. Dans ce contexte, nos fournisseurs doivent respecter les normes sociales et de travail reconnues à l’échelle mondiale. Il s’agit des principes suivants :

Area Sales Manager und Zerspanungsmechaniker im Prüffeld
  • OIT n°111/100 : respect des travailleurs et établissement d’un espace professionnel exempt de harcèlement, d’abus et de toute forme de discrimination.
  • OIT n°87/98 : reconnaissance du droit d’organisation et du droit de négociation collective au sein du cadre légal autorisé.
  • OIT n°100 : respect du salaire minimal et des temps de travail en accord avec les lois locales ; le cas échéant, avec les normes minimales du secteur économique national correspondant dans le respect de la norme de l’OIT. Les salaires versés permettent au travailleur d’avoir un niveau de vie correct.
  • OIT n°29, 105, 138, 182 : interdiction du travail des enfants, du travail forcé, de toute forme d’esclavagisme moderne et du trafic d’êtres humains ainsi que de toute forme d’enrôlement, de transmission ou de proposition d’activités interdites. Observation du droit de la liberté d’expression. Observation de l’obligation de diligence pour promouvoir des chaînes d’approvisionnement responsables concernant les minerais issus de zones à conflits et de zones à haut risque dans le respect des lois fondamentales de l’OCDE.

Responsabilité pour l’environnement.

Avec nos fournisseurs, nous souhaitons contribuer activement à la protection du climat tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Nos fournisseurs s’engagent à respecter les mesures préventives appropriées dans le cadre de leurs activités pour l’environnement de leurs employés. Ceci comprend les principes suivants :

  • Une utilisation efficace des ressources naturelles, l’utilisation de matières premières secondaires dès que possible ainsi que l’utilisation de technologies efficaces en énergie, climatiquement neutres et durables.
  • Préservation des moyens de subsistance comme la terre, la forêt et les eaux
  • Arrêt ou limitation de la production en cas d’utilisation ou d’émissions de polluants organiques persistants
  • Classification et marquage des classes de dangers de substances et de mélanges pour assurer une utilisation sécurisée des produits chimiques
  • Mise au rebut adaptée, contrôle et préparation d’émissions
    • des déchets, y compris le respect des interdictions relatives à l’exportation des déchets dangereux ;
    • des eaux usées ;
    • des émissions ;
    • des produits chimiques ou
    • d’autres matériaux avec un effet négatif potentiel sur la santé des êtres humains et de l’environnement.

Sont également compris la réduction des quantités de déchets, la réduction des émissions, ainsi que le respect des limitations concernant les produits contenant du mercure.

Responsabilité en tant que partenaire commercial.

Nos fournisseurs s’engagent à adopter un comportement juste, que ce soit en concurrence avec Weber ou dans leurs relations commerciales avec Weber. À cet effet, les principes suivants doivent être respectés :

  • interdiction de toute forme de corruption, d’extorsion, d’abus de confiance, de détournement, de blanchiment d’argent et de financement terroriste ;
  • respect des règlementations de concurrence en vigueur ;
  • respect des règlementations concernant les exportations et les douanes, ainsi que les régimes de sanctions ;
  • protection et confidentialité des données personnelles, des informations confidentielles et des secrets commerciaux de Weber ;
  • mise à disposition active d’informations à l’égard de Weber concernant des situations pouvant conduire à un conflit d’intérêts dans le cadre des relations professionnelles ;
  • livraison de produits conformément aux lois en vigueur.

Responsabilité en matière de conformité.

Nos fournisseurs s’engagent à établir un système de gestion de conformité qui soutient adéquatement le respect de ces principes, des directives et des lois en vigueur. Est également comprise l’existence d’un système de dénonciation efficace interne ou externe à l’entreprise pour signaler les violations de ces principes et des risques correspondants. Dans le cadre de notre responsabilité pour une collaboration intègre et digne de confiance dans la chaîne d’approvisionnement, les entreprises impliquées dans la chaîne d’approvisionnement, leurs collaborateurs et les tiers peuvent également se tourner vers le système de dénonciation Weber (Integrity EQS) en cas de manquements à la conformité. Nous contrôlons régulièrement ce Code de conduite et y apportons des modifications dès que nécessaire. Les modifications importantes seront partagées avec les fournisseurs.

Comme un travail commun basé sur la confiance nous est très important, nous encourageons nos fournisseurs à remplir au besoin les obligations de diligences incluses dans le présent document. Pour assurer ses propres obligations de diligence, Weber est autorisé à contrôler le bon respect de ce Code de conduite auprès des fournisseurs à l’aide de moyens appropriés. Dans le cadre d’une telle vérification, le fournisseur se doit de nous fournir toutes les données et informations nécessaires concernant la mise en place de ce Code de conduite. En cas de violation de ce Code de conduite, le fournisseur s’engage à en assumer les faits en conséquence. De plus, en cas de menace existante, Weber peut effectuer ses propres recherches avec l’aide des fournisseurs. En cas de violation de ce Code de conduite et de ses principes, nous nous réservons en outre le droit d’entamer des poursuites judiciaires appropriées.

Par la présente, nos fournisseurs s’engagent à communiquer de manière appropriée à leurs collaborateurs, responsables et filiales le contenu de ce Code de conduite et à prendre les dispositions nécessaires mettre en œuvre les principes indiqués.