Weber увеличивает численность высшего руководящего состава для решения задач будущего.
С целью создания компании, ориентированной на клиента, Weber Maschinenbau обеспечивает глобальный рост, постоянно расширяет ассортимент собственной продукции и непрерывно развивает направления сервисного и послепродажного обслуживания. Таким образом, компания удовлетворяет потребность клиентов в комплексных решениях и едином контактном лице, к которому можно обратиться по всем вопросам. То, что такой подход отвечает требованиям и потребностям рынка, подтверждается ростом объемов продаж, что приводит к повышению существующих и возникновению новых требований к производству внутри компании. Эти события сопровождаются усложнением корпоративных процессов и связанной с этим цифровизацией, что требует от компании более решительного и активного позиционирования на рынке. По этой причине компания Weber расширила и реструктурировала свое корпоративное управление, чтобы наилучшим образом справляться с любыми будущими вызовами.
Генеральный директор Тобиас Вебер, финансовые директора Хартмут Блёхер и Йорг Шмайсер с этого момента получат поддержку в лице четырех руководителей, которые пополнят состав высшего руководства и займут важные ключевые посты. Д-р Михаэль Хаузике будет отвечать за производственные процессы в компании и требования к ним в роли главного операционного директора. Михаэль Брандт займет должность технического директора и будет заниматься стратегическим развитием в области технологий. В должности директора по продажам Даниэль Франк сосредоточится на оперативном и стратегическом управлении отделами продаж, послепродажного обслуживания, шкуросъемных машин, а также дочерними компаниями и партнерами Weber. Роберт Швабе будет отвечать за закупки в роли директора по закупкам. Йорг Шмайсер, который ранее исполнял обязанности директора по стратегическому планированию и развитию, будет работать на вновь созданной позиции директора по развитию бизнеса и инновациям. В этой роли он будет отвечать за портфельную стратегию, стратегические партнерства и дистрибуцию продуктов, а также за управление продукцией, развитие бизнеса и маркетинг.
«Важнейшей составляющей нашего успеха всегда были любящие свое дело сотрудники, которые являются экспертами в своей области. Именно поэтому мы расширили состав нашего высшего руководства и добавили важные компетенции. Это позволит нам оказывать еще более качественную поддержку нашим клиентам по всему миру и продолжать наращивать темпы роста», — комментирует генеральный директор Тобиас Вебер, объясняя важность расширения состава руководства для дальнейшего развития компании Weber. Благодаря расширению компания Weber сможет более четко фокусироваться на отдельных задачах, а также сформировать среди высшего руководства рабочие структуры, более ориентированные на достижение целей. Благодаря постоянной ориентации на клиента, стратегическому расширению ассортимента, инновационным продуктам, внедрению интеллектуального производства и цифровизации процессов вновь сформированное руководство Weber намерено успешно управлять компанией, задавая курс в соответствии с будущими требованиями клиентов и рынка.
