Les collaborateurs Weber récompensés par le prix Rudolf Loh

Quatre candidats de la formation continue pour devenir techniciens diplômés d'état couronnèrent leur projet de fin d'études par une récompense.

Le « développement et la fabrication d'un banc d'essai pour l'analyse et la définition des paramètres des vis à billes » a convaincu le jury et les a amenés en première place du concours pour le prix Rudolf Loh. Deux des quatre membres de l'équipe travaillent chez Weber Maschinenbau à Breidenbach : Deborah Freistein en qualité de constructrice de détail dans le département du développement et Markus Haas en tant que développeur de logiciels dans la technique d'automatisation. Comme leurs collègues d'équipe, ils reçurent tous deux un certificat et un prix en espèces d'une valeur de 200 euros. Dans la phase finale, pour laquelle ils s'étaient déjà qualifiés en mars, l'équipe avec les deux collaborateurs Weber put laisser derrière elle cinq autres groupes de projets.

Banc d'essai pour l'assurance-qualité Weber

Dans le cadre de la formation professionnelle, les diplômés Weber dans les disciplines Technique des machines (Deborah Freistein) et Electrotechnique (Markus Haas) ont suivi pendant  quatre ans – deux fois par semaine le soir ainsi que les samedis matin – près de 2 400 heures de cours. Ils ont également investi énormément de temps dans leur travail de projet final, qu'ils purent développer et réaliser en coopération avec Weber. Le banc d'essai a été mis en service en juillet dans le département Assurance-qualité de Weber à Breidenbach.

Le prix Rudolf Loh a été offert par les deux propriétaires Friedhelm et Joachim Loh – en mémoire de leur père et fondateur de l'entreprise Rudolf Loh, qui aurait eu cent ans en 2013. Le jury est composé de représentants du groupe d'entreprises Loh à Haiger, Mittelhessen. Les critères de sélection des vainqueurs étaient le degré de difficulté de la tâche, la créativité de la solution ainsi que l'utilité pour les personnes, les entreprises et la région et la force de résolution de la problématique.

Lors de la présentation du banc d'essai en mars, ils ne se doutaient pas que leur projet remporterait le premier prix : Jakob Ewert, Deborah Freistein, Martin Kloft et Markus Haas (de g. à d.). Freistein et Haas sont les collaborateurs de Weber Maschinenbau à Breidenbach.
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